Nhận định công tác đào tạo trước xuất cảnh là một khâu vô cùng quan trọng mang tính quyết định đến chất lượng thực tập sinh, IBS HR luôn đặt lên hàng đầu vấn đề đào tạo ngôn ngữ song song đào tạo cả về ý thức lẫn thể lực cho thực tập sinh. Dựa trên những giáo trình, tài liệu đã chuẩn hóa như Minna no Nihongo, Kaizen, Shadowing Nihongo wo Hanasou v.v.v.. IBS HR luôn tìm cách cải tiến chương trình đào tạo cho phù hợp với tình hình thực tế giúp cho các bạn thực tập sinh trước khi sang Nhật Bản làm việc có được một lượng kiến thức cơ bản đầy đủ phục vụ cho công việc và cuộc sống sinh hoạt hàng ngày tại Nhật Bản. Việc hội thoại, giao tiếp là vấn đề vô cùng quan trọng giúp cho các bạn thực tập sinh có thể hòa nhập với môi trường mới nên IBS HR luôn đặt trọng tâm vào luyện tập hội thoại hàng ngày.

Để giúp các bạn thực tập sinh khi sang Nhật Bản nhanh chóng tự hòa nhập, thích nghi với công việc và cuộc sống mới, mục tiêu giáo dục và đào tạo của chúng tôi là giúp “Thực tập sinh có thể chủ động trong môi trường mới”. Chúng tôi luôn cố gắng rèn luyện cho các bạn thực tập sinh có thể tự tìm hiểu, nghiên cứu thông tin, kiến thức từ đó có thể thay đổi ý thức và tư duy của bản thân, suy nghĩ tích cực, chủ động phấn đấu vì mục đích lâu dài cho tương lai, nghề nghiệp, cuộc sống của mình tại đất nước mặt trời mọc.

Với phương châm “Chắp cánh ước mơ, nâng tầm cuộc sống” chúng tôi luôn hướng tới chất lượng học tập của người học thông qua các giáo trình tự biên soạn, cải tiến. Chương trình đào tạo tiếng Nhật từ sơ cấp đến trung cấp sử dụng trong đời sống, công việc lồng ghép các kiến thức về văn hóa Nhật Bản, tác phong làm việc, quy định, nguyên tắc làm việc trong các công ty Nhật Bản. Đặc biệt đào tạo các kỹ năng 5S, quy tắc Ho-ren-so (Báo cáo- liên lạc- thảo luận), kỹ năng sống tập thể, làm việc nhóm, cách thức xây dựng kế hoạch cho tương lai 5 năm, 10 năm và cho cuộc sống sau này.